如何管理员工,让员工自主性工作?

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谢谢邀请!我觉得第一有良好的企业文化闭环管理人员。文化氛围能够让员工自觉为了企业目标和自身的人生目标紧密联系在一起,做事有奔头。

第二,有合理的激励措施闭环管理人员。就是薪资合理,适当偏高,起码是每个员工基本都满意,其次晋升渠道通畅,大家做起事来有冲劲。

第三,有大部分都愿意尊敬的领头人闭环管理人员。领导的个人魅力能够感染下属,为下属着想的领导,下属也会将心比心,回馈企业、领导。

第四,企业效益要好闭环管理人员。要是效益不好,定再高的工资也发不出,做事起来也没有劲,没有成果,那还不如不做。

第五,人文关怀闭环管理人员。就是要有人情味,领导,员工都互相帮助,能够团结一心,众志成城,和谐相处,集体荣誉感强等等。

这些条件下,我相信员工大部分都会自愿的努力工作,当然任何举措都要进行实践验证闭环管理人员。不是有句话叫“好的制度能让坏人变好,坏的制度则能让好人变坏。”所以需要不断修正措施,才能更加往好的方向发展,不过最重要的是要长久保持!

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