泉州鲤城：让新就业群体为基层治理加油

本文转自：人民日报客户端

施远圻

“我们期待新就业群体积极融入社区，和社区居民建立良好的互动关系，积极助力基层治理！”5月24日下午，“治‘鲤’有我，共赴美好‘新’生活”主题活动在泉州市鲤城区常泰街道新塘社区“党建+”邻里中心举行。

活动现场。

据了解，为进一步加强新业态新就业群体党建工作，引导广大新就业群体积极参与城市基层治理，鲤城区委组织部、鲤城区总工会联合举办此次活动，通过建强组织体系、提供暖心服务，为新就业群体打造温暖“红色家园”，并发出倡议、号召广大新就业群体融入社区，参与基层治理。

活动现场，中共鲤城区物流配送行业工会联合会支部委员会揭牌成立，标志着鲤城区新业态新就业群体党建工作迈入更加规范化的轨道。党支部将积极将了解、反映广大新就业群体的意见建议，维护合法权益，帮助解决困难；积极引导监督鲤城区物流配送企业依法执业、依法经营，服务小区、社区治理，提升党建引领城市基层治理水平。

“以前，在老家生活，遇到问题会找村支部帮忙。现在异乡工作，如果有困难，很希望有这样的党组织。”鲤城区物流配送从业人员老黄说，党支部的成立让他对这座城市更有归属感，希望能发挥自己的职业特长，为所在社区居民服务。

给外卖员的安全帽贴上带有鲤城特色的宣传贴。

今年以来，鲤城区已从新就业群体中招募170余人为社区兼职网格员，成为服务片区的民情收集员、安全巡逻员、流动宣传员和文明示范员，为社区治理、城市建设贡献自己的力量。

鲤城区委组织部副部长、区委非公企业和社会组织工委书记陈竞芳表示，当地不断探索新业态新就业群体党建工作，通过建设“暖新鲤”驿站、推进“泉新向党·新鲤相融”行动、开展“小哥Liang起来”专项活动等举措，不断强化党在新业态领域和新就业群体中的政治引领和凝聚服务作用。鲤城区还将推出“奔鲤而来”微信小程序，逐步建立“以服务换积分、以积分享”激励机制，在引导新就业群体参与基层治理的同时，召集更多的单位部门、爱心商户，为他们提供更多实用、优质的服务。

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